春回大地，万物竞发。2月26日，以“实干证自我品值，创新增产品价值”为主题的芭田股份2026年度文化聚会暨营销誓师大会在深圳隆重召开，近500名芭田人相聚一堂。芭田好肥料抖音号、视频号同步直播。芭田股份高管团队出席会议，董事长兼总裁黄培钊发表主题讲话。

实干夯实根基，铸就芭田荣光

回望2025，农资行业风雨兼程，芭田人在挑战中抓住机遇，在波动中筑牢根基。全体芭田人始终贯彻“六个坚持”指导思想，用创新的精神、实干的作风，在时代的考卷上写下了属于自己的答案：2025前三季度营业收入38.09亿元，同比增长56.5%。这不仅是数字的增长，更是战略定力与战斗实力的有力证明。

尤其令人振奋的是贵州芭田矿业的突破。290万吨/年磷矿扩建项目取得了阶段性成果，生产规模从200万吨/年提高至290万吨/年。这不仅是产能的提升，更是芭田磷化工一体化战略根基的夯实。优质磷矿作为芭田产业的“源头”，为肥业、新能源产业提供了坚实保障，也为完善磷化工一体化布局构筑了强有力的竞争壁垒。这份成绩单，属于每一位拼搏的芭田人！

荣耀时刻：致敬每一位实干者

脱颖而出者，必是身披战功；出类拔萃者，理当万众瞩目！在2025年这场实干与创新的征程中，一批批芭田战将脱颖而出！荣誉加冕，是对实干者zui深的敬意，是对奋斗者zui真的肯定，更是对全体芭田人zui有力的鼓舞！

会上，芭田为2025年度表现优异者举行了盛大的颁奖典礼，现场颁发荣誉证书及奖金！

二十五载弹指间，风雨兼程亦如歌。作为“25年陈酿员工”奖项的获奖者之一，芭田股份营销总裁助理欧波从四处奔波的青涩少年，成长为如今从容坚定的芭田老兵，他用四分之一世纪的坚守，与芭田共同成长。

他在感言中感恩公司的托举、团队的并肩与领导的宽容，让他收获了事业与家庭的双重圆满。在欧波眼中，25年不是终点，而是新的起点。这份荣誉是肯定，更是鼓舞。他将带着这份沉甸甸的信任，以饱满热情奔赴下一程，与芭田同心同行，再铸新的辉煌。

在芭田，巾帼从不让须眉，实干不问性别。“化工销售销量冠jun”奖项的获得者陈群尤为引人注目。她作为一名女性销售精英，从2021年到2025年完成了从销售员到副部长的跨越，2025年一人开发22个新客户，销售约125万吨磷矿石及其他化工产品。

陈群在获奖感言中表示，唯有依托公司平台赋能、紧跟市场节奏、将目标拆解到个人，落实到每月的执行中，才能把“不可能”变为“可能”。未来，她将带领团队继续深耕市场、精耕客户，力争再创销售佳绩！

2025年苏皖大区行销总监现任华中营销公司总经理梅立三斩获2025年度大区增量、增长率“双料”第yi；同时，豫南大区行销总监王星斩获2025年度大区增量第二、增长率第二两项大奖。全体芭田人以热烈的掌声和欢呼声，共同见证属于他们的荣耀时刻！

2025年，梅立三将苏皖大区的团队管理落到实处：运用“九宫法”实施团队管理，打造积极向上的团队文化，让躺平者无处遁形。他主导A客开发，达成年度目标，并培育增量标杆客户，让渠道商与农户共享芭田价值。他在感言中道出心声：“我们不负青山，青山不负我们！”

王星以十四年的坚守诠释了芭田人的责任和担当。接手豫南市场仅一年，他紧扣团队训用，在他的带领下，10人团队中5人站上领奖台，并立下“2026全员登台”的誓言。在标杆客户培育上，他精准发力，推动核心客户率先开展“沃土计划”，以示范效应带动区域销量快速增长。他感恩公司好产品、好平台，更坚信“男儿当自强，就应该好好干！”

战旗所指，使命必达

战旗猎猎，誓言铿锵！誓师大会环节，和原生态/深圳时泽总经理魏启乔、阿姆斯总经理邓祖科、芭田股份营销总裁助理欧波、芭田股份副总裁林维声依次登台，郑重为各作战单元授旗颁令。接过战旗与军令状的，是各条战线的负责人，他们接过的不仅是旗帜与令状，更是一份沉甸甸的责任与使命！

军令如山，使命必达！战旗所指，便是冲锋的方向；令状所书，便是必胜的承诺。2026年，各团队必将勇挑重担、务实担当，以铁军之势，向着目标任务砥砺奋进，用战绩捍卫誓言，用结果证明实力！

实干证自我品值创新增产品价值

战鼓催征，2026年的新征程已然磅礴开启。芭田的发展，需要我们每一位芭田人实干创新。那么，2026年芭田人究竟该如何证自我品值增产品价值？

现场，芭田股份董事长兼总裁黄培钊先生以《实干证自我品值创新增产品价值》为题，为全体芭田人擘画了2026年的奋斗航向！

2026年，芭田人的主题是：“实干证自我品值，创新增产品价值”。

什么是“实干证自我品值”？“证”是主动地、随时随地地展现自己的品性和品德。芭田人的“核心品值”是实干。

芭田人该如何实干？研发人员的实干是对品质、功能产品、附加值的永不放弃的探索；销售人员的实干，是踏踏实实为客户服务，不虚假，为客户创造价值；后勤和管理人员的实干，是做好本职服务，担起责任，支撑前线。

什么是“创新增产品价值”？如何理解“增”？“增”是动态的、变动的。在芭田，“增”有三重概念：第yi，是动态的、持续的增；第二，是有数据支撑的增，必须用数字明明白白表达；第三，是要达到30%的显著提升，形成超越预期的吸引力。

什么是“产品价值”？我们常听到肥料中的氮磷钾含量、磷矿中的磷含量，但芭田的产品价值不止于此。30年前芭田就提出并践行了“矿物质营养”的理念。肥料不仅是作物的营养，更是食物链的营养。

芭田如何利用AI创新？每位芭田人在AI方面应该有突破、有行动、有效果；特别是新客户的开发，要通过AI的输出客户画像，计算模型，提高效率。

会上，芭田股份副总裁林维声进行了《实干证自我品值创新增产品价值——芭田股份2026年度OKR战略》解读，明确了化工产品与复合肥双主业销量目标，系统分解了成本降低、政府资源、磷矿石产能、新能源产量等关键任务，并围绕新功能产品研发、标准化经营、IT系统上线、营销战略深化、人才保障等核心支撑体系进行全面布局。林总强调，蓝图已绘就，关键在实干！

硬核赋能，练就营销尖兵

会议期间，全体营销人员参与了为期两天的封闭式训练营。课程紧扣yi线实战需求，从短视频创作入手，手把手教学员搭建抖音账号、打造人设IP、找准作品方向；深入解析产品功能价值，让营销人员不仅懂产品，更懂如何讲好产品。两天的密集赋能，练为战、学以致用，为2026年营销冲锋蓄满能量！

新程开启，首战即决战；全局在胸，起势定胜势！2026年，全体芭田人将以“实干证自我品值，创新增产品价值”为指引，在各自的岗位上创造价值、兑现承诺，用实实在在的业绩，共筑芭田百年常青基业！