“民法典在法律体系中的地位仅次于宪法，是社会生活的百科全书、私权的宣言书、我国推进治理体系和治理能力现代化的重要举措……”

8月6日，在中国纳谷产业园，北京航空航天大学法学院教授、博士生导师、法学博士孙国瑞讲授题为《民法典的时代精神与治理体系的完善》的课程，标志着阳煤股份“纳智讲堂”开讲。这，是阳煤股份坚持“与能人携手、与巨人同行”，引智借才、对标，致力打造上市公司的新举措。

“中国共产党人依靠学习走到今天，也必然要依靠学习走向未来。”创新驱动是企业的核心竞争力，人才是企业的资源。阳煤股份着眼于打造一支“忠诚、勤勉、团结、专业、干净、担当”的干部队伍，着力于创新型、学习型组织建设，贯彻落实集团公司“1+9”企业文化，在迁入中国纳谷产业园提升“硬件”的同时，从“软件”对标对表，强化政治理论、经济理论、管理知识学习，以开放包容的姿态，按照“走出去、请进来”思路，持续提高干部职工队伍素质和岗位工作能力。开设“纳智讲堂”意在此。

阳煤股份党委副书记薛必芬说：“‘纳智讲堂’是我们为构建学习型党组织精心打造的学台，每半个月举行一次，邀请国内党建、证券、财务、经济、法律等方面的学者前来授课。开设‘纳智讲堂’，是阳煤股份抓实学习培训、开启工作新征程的一次昭示，还是公司对经营业绩进一步提升、职工素质进一步提升、企业形象进一步提升追求的展示。同时，将成为公司推进‘人人、人人劳动、人人创新、人人持证、人人营销’活动的有力抓手。”

今年，阳煤股份在资本市场运作上取得一系列突破。其中，包括1月份开元公司8亿元债转股顺利完成，山西省近10年来煤炭上市公司权益类再融资单、3月份非公开发行20亿元优先股获批，4月份成功发行的、创利率新低的10亿元公司债等。这些离不开对政策、法规的认真研读，对经营、管理的准确把控及学习的不断深入。