2024开门红

史丹利高层击鼓开门红

鼓声如雷振奋人心

史丹利副总裁击鼓欢迎员工返岗

董事长在讲话中再次明确2024年公司战略目标，并要求各单位要做研究中心，不仅要有找点的能力，更要有分解点、落地点的能力；要让改善成为习惯、形成基因，从领导干部开始，做出团队和分子公司愿意复制使用的实战方法论；要提升沟通能力，通过面对面，让客户、上级、同事感受到我们的态度，形成管理切身感。

会议邀请了销售四公司总监闵祥吉、财务中心副总经理刘德平分别围绕《在渠道设计上下狠功夫》、《财务懂业务》作专题分享。

志合越山海，耀启龙腾年。2024年的新征程已在我们的脚下，前途一片光明，让我们坚定迎难而上的决心和说到做到的信心，一起再创史丹利新辉煌。