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红四方:召开分级分权关键绩效管理启动动员大会

http://pinpai.3456.tv/   2019/8/10 9:17:32   浏览次数:111

8月9日,中盐红四方召开分级分权关键绩效管理启动动员大会,党委书记、董事长程同海,党委副书记丁明志等领导,及全体中层管理人员和在肥子公司班子成员参会。动员会由公司党委副书记、总经理罗斌主持。

红四方:召开分级分权关键绩效管理启动动员大会

企管部负责人汇报了《分级分权关键绩效管理控制程序》。

副总经理李景林详细讲解了《分级分权关键绩效管理实施方案》,机构与职责、实施原则、实施计划、保障措施等内容。

程同海作了分级分权关键绩效管理启动动员讲话。他强调,要切实提高对分级分权关键绩效管理工作的认识,全力以赴推进分级分权关键绩效,是检验各项工作的长远之策,是顺应企业发展的现实需要,是管理方式的改变,更是关系到企业目标实现的一项系统性、长期性的工作。我们在工作中要做到知行合一,力戒形式主义,踏踏实实的把各项基础工作做好、做扎实。作为公司的年度重点工作,各单位要高度重视,加强宣传,注重引导,营造氛围,实现绩效管理一体化, 提高员工岗位胜任力,为早日实现“国家优秀化工企业”目标而努力奋斗。

罗斌在总结发言时指出,各单位要积极传达,认真领会程董事长的讲话精神,迅速行动、抓好落实。分级分权工作具有其特殊性,企管部要做好专项培训,各单位要成立工作组,权责统一,有序推进,确保责任到人、目标到人、指标到人。这是一个系统性的目标管理,也是一个新的管理模式,动员会只是起步,关键在具体实施,大家要群策群力,打破平均主义,持续改进,建立一个真正公平、公正、公开的平台,坚持刚性考核、奖勤罚懒,推进企业持续健康发展。


信息分类:农化品牌   编辑:迎惠
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